IGKM otrzymała z Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej pismo zawierające szczegółowe wyjaśnienia dotyczące możliwości przeprowadzania przez pracodawców sprawdzania i badań trzeźwości pracowników. Jest ono odpowiedzią na pismo IGKM z dnia 4 października, skierowane do Ministerstwa Zdrowia, dotyczące projektu
zmiany ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, w którym przekazaliśmy swoje uwagi oraz szczegółowe propozycje zapisów.
Uwagi IGKM zostały wcześniej zgłoszone w ramach procedury konsultacji społecznych projektu i omówione przez przedstawicieli Izby podczas posiedzenia Podkomisji stałej do spraw nowelizacji Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania administracyjnego w dniu 27 września br.
Niestety, propozycje IGKM nie zostały uwzględnione ani przez ww. Podkomisję, ani przez Departament Prawa Pracy MRiPP.
Fot. Draeger
