W wyniku noweli Kodeksu pracy zmieniają się zasady prowadzenia kontroli trzeźwości i stanu psychofizycznego pracowników przez pracodawców. Zmiana opisana jest w Art. 22 z indeksem od 1c do 1h (linkujemy tekst jednolity jako najbardziej czytelny).
Zmiana Kodeksu pracy wchodzi w życie z dniem 21 lutego 2023 roku.
Od 21 lutego 2023 roku obowiązuje również Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w organizmie pracownika.
